اختصاصی پایگاه خبری فضای نو : رسانه تخصصی طراحی داخلی
درباره ما
هدف:
به استناد ماده ۱۳۱قانون کار جمهوری اسلامی ایران و در اجرای آیین نامه انجمن های صنفی و کانون های مربوط و به
منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی شاغلان و فعالان شغلی که خود متضمن حفظ منافع جامعه
نیز باشد ؛ انجمن صنفی طراحان و معماران داخلی شیراز تاسیس گردیده است.
ماده ۱ وظایف اساسی و عام انجمن صنفی:
- کوشش در جهت استیفای حقوق و خواسته های مشروع و قانونی اعضا از طریق ایجاد زمینه های مساعد به منظور نیل به اهداف انجمن.
- برنامه ریزی و پی گیری در ارتقای سطح مهارت اعضا
- تلاش برای آموزش فرهنگی و اجتماعی اعضا به منظور ارتقای سطح آگاهی های لازم در شناخت و تامین حقوق اعضا
- تلاش در بررسی و تحقیق در خصوص مشکلات ، نارسایی های اقتصادی ، مهارتی ، افزایش بهره وری و ارایه پیشنهادات به اعضا ، مدیران و مسوولان مربوط.
- جمع آوری اطلاعات ، بررسی و تحقیق درباره مشکلات ، شناخت نیازها و اولویت ها.
- همکاری با وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در جهت شناخت بهتر مشکلات اعضا و اجرای قانون کار.
- حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفهای اعضا از طریق ارایه پیشنهاد و جلب پشتیبانی مراجع و سازمانهای دولتی و ملی.
- شرکت در مذاکرات حرفه ای با سایر سازمانهای کارگری ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمان های کارفرمایی.
- پیوستن به انجمن های صنفی همگن به منظور تشکیل یا عضویت در کانون با رعایت مقررات قانونی.
- فعالیت مشترک با کانون انجمن های صنفی مربوط در حدود قوانین و مقررات کشور.
- همکاری با سایر تشکل های صنفی مربوط و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده انجمن های صنفی قرار داده شده یا خواهد شد.
ماده ۲ وظایف اختصاصی انجمن صنفی:
- ساماندهی افراد متخصص وشاغل در حوزه معماری داخلی به منظور خدمات بهتر به این عزیزان
- ارتقا سطح دانش و مهارتهای لازمه اعضا از طریق برگزاری دوره ، نشست و سمینار های علمی
- بهبود و کمک به بالا بردن سطح خدمات ارائه شده به جامعه هدف و مشتریان
- جلب حمایت های مختلف دولتی، غیر دولتی و بین المللی به منظور توسعه ظرفیتهای موجود در عرصه معماری داخلی بصورت سازمان یافته
- تعریف و تشکیل کمیسیون ها ( کمیسیون علمی ، کمیسیون حقوقی ، کمیسیون خدمات رفاهی) دستور العمل ها و رویه های استاندارد به منظور بهبود کیفیت خدمات ارائه شده
- طبق قوانین و مقررات جاری کشور
چرا عضو ما بشید؟
- آشنایی با شرایط ورود به حرفه و بازار کار تخصصی معماری داخلی
- بهره مندی از تخفیفات و خدمات ویژه تولیدکنندگان ، واردکنندگان و نمایندگی های فروش متریال
- آشنایی با بروزترین و کاربردی ترین متریال های بازار کار
- تخفیفات ویژه دوره های آموزشی ، سمینارها و نشست های تخصصی معماری داخلی یا ورکشاپ های تخصصی آمادگی آزمون های نظام مهندسی
- استفاده از دفتر انجمن با شرایط ویژه به عنوان محل عقد قرار داد با کارفرما ( ویژه اعضایی که بصورت فیلنسر و آزاد مشغول به فعالیت می باشند)
- استفاده ازخدمات رفاهی انجمن
- حمایت انجمن از اعضا برای شرکت در فستیوال ها م، جشنواره ها و نمایشگاه های تخصصی معماری داخلی
- همکاری با ارگانها ، ادارات ، اصناف ، اتحادیه ها ، انجمن ها و شرکت های مختلف جهت ایجاد فرصت اشتغال برای اعضای فعال و حرفه ای انجمن
- ایجاد بستر کارآموزی تخصصی معماری داخلی برای دانشجویان و فارغ التحصیلان یا متقاضیان ورود ب حرفه در این رشته
شرایط عضویت، تعلیق، سلب عضویت و منابع مالی انجمن صنفی
ماده ۱ شرایط عضویت:
کلیه کارگران مشمول قانون کار واجد شرایط زیر میتوانند به عضویت این انجمن صنفی درآیند:
- تابعیت ایران
- شاغل در کارگاه / حرفه / صنعت با ارائه گواهی معتبر فنی و حرفه ای یا گواهی احراز هویت شغلی از محل اشتغال
– دارندگان رزومه شغلی مستند فعالیت در حوزه های مختلف معماری داخلی ( فارغ از در نظر گرفتن رشته تحصیلی )
– مهندسین معمار داخلی و مهندسین معماری و فعالان شغلی تجربی
– فارغ التحصیلان رشته معماری داخلی و معماری با ارایه مدارک شناسایی معتبر شامل مدرک تحصیلی معماری داخلی قابل استعلام یا گواهی اشتغال بتحصیل در رشته - نداشتن محکومیت کیفری مؤثر در محرومیت از حقوق اجتماعی.
- قبول و تعهد اجرای مقررات این اساسنامه و تصمیمات و مصوبات قانونی ارکان انجمن.
- پرداخت ورودیه وهمچنین پرداخت حق عضویت به طور مرتب.
تبصره ۱ کلیه واجدان شرایط میتوانند آزادانه عضویت انجمن صنفی را بپذیرند و هیچ کس را نمیتوان به قبول عضویت در انجمن صنفی مجبور یا از قبول عضویت آن منع نمود.
تبصره ۲ شکایت در خصوص عدم پذیرش عضویت متقاضیان به دلیل عدم احراز شرایط عضویت توسط هیات مدیره و یا
تعلیق عضویت اعضا توسط بازرس /بازرسان در اولین جلسه مجمع عمومی مطرح می شود و تصمیمات مجمع در این زمینه
قطعی است.
تبصره ۳ در صورتی که هر یک از اعضا شرایط عضویت انجمن صنفی را از دست دهد ؛ از عضویت در انجمن صنفی مستعفیشناخته می شود ، لیکن ملزم به انجام تعهدات قبلی است.
تبصره ۴ مبالغی که به عنوان ورودیه و حق عضویت دریافت میشود؛ قابل استرداد نیست.
تبصره ۵ در انجمن صنفی ملاک و اولویت رسته شغلی معماری داخلی می باشد
ماده ۲ موارد تعلیق یا محرومیت از عضویت انجمن صنفی:
- عدم پرداخت به موقع حق عضویت تعیین شده با توجه به ماده ۹اساسنامه (با اعلام مسوولان مالی انجمن صنفی).
- عدم رعایت مفاد این اساسنامه و توصیه ها و تصمیمات قانونی هریک از ارکان انجمن صنفی (با اعلام هیأت مدیره انجمن).
- از دست دادن شرایط مندرج در ماده ۵این اساسنامه.
- آرای قطعی صادره از سوی مراجع قضایی کشور.
تبصره – در موارد بندهای ۱و ۲ عضویت شخص مورد نظر تا تشکیل مجمع عمومی به حالت تعلیق درآید وتا رفع تعلیق ، درمجمع عمومی حق رای نخواهد داشت.
– چنان چه هر یک از اعضا در مدت حداکثر ۳ماه بعد از موعد مقرر از پرداخت حق عضویت خودداری نماید ، از طرف خزانه دار به وی اخطار کتبی داده میشود . چنانچه از تاریخ اخطار، حداکثر ظرف یک ماه بدون عذر موجه اقدام به پرداخت حق عضویت عقب افتاده ننماید ، با تصویب هیات مدیره، عضویت شخص مذکور در انجمن صنفی، به حالت تعلیق در می آید . اخراج یا قبول مجدد عضویت آنان از اختیارات مجمع عمومی عادی میباشد.
تبصره – تشخیص موجه بودن عذر اعضای مورد نظر ، با هیأت مدیره خواهد بود.
ماده ۳ منابع مالی انجمن صنفی:
الف – ورودیه برای هر عضو که فقط برای یک باردریافت میگردد و مبلغ آن توسط مجمع عمومی عادی معین می گردد به رقم سیصد هزار تومان
ب – حق عضویت ماهیانه/ سالیانه که مبلغ آن توسط مجمع عمومی عادی معین می گردد . به رقم چهارصد هزار تومان سالیانه
ج – کمکهای مالی داوطلبانه اعضا در حد توانایی به اختیار کمک دهنده.
د – سایر منابع قانونی دیگر به گونه ای که مطابق قوانین و مقررات کشور تشکل را دارای ماهیت انتفاعی ننماید.
تبصره ۱ قبول و دریافت کمکهای مالی از سایر اشخاص حقیقی و حقوقی غیر عضو منوط است به اطلاع کتبی به وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی.