آن چه کرونا با خود به همراه آورد، صورت مسئله‌هایی در زمینه‌های متفاوت بود. و نیاز به فضایی باز و ایجاد حداکثر فاصله‌گذاری میان انسان‌ها از جمله‌ی آن‌ها بود.

مشاغل مختلف به دلیل بیماری مکرر نیروهای خود و عدم وجود فضای کاری مناسب، با بحران از دست دادن یا دورکار شدن نیروهای خود و در نهایت مشکلات اقتصادی مواجه شدند. شرکت مهندسی فیروزا نیز از این قضیه مستثنی نبود. و با توجه به تعاملاتی که لزوم انجام آن‌ها در محیط کار حس می‌شود و به ویژه نیاز به تعامل میان کارکنان اداره و افراد مراجع از کارخانه، در شرایط کرونا لازم بود تا به طراحی فضای اداری با رویکرد تازه‌ای نگاه شود.

این شرکت با هدف بهبود هرچه سریع‌تر شرایط کاری خود و کارکنانش در ایام کرونا، خواستار طراحی داخلی واحدی استیجاری در کمترین زمان ممکن شد. بنابر لزوم برقراری تعاملات یاد شده و ایجاد بازده مناسب کاری در کنار ملزومات کرونا، ایجاد دو نوع فضا که قادر به پاسخگویی به هر دوی این نیازها باشند می‌تواند راهکار مناسبی باشد.

 ساختار پلان اداری باز واحد استیجاری شکسته شد؛ و فضاهایی خصوصی و منحصر هر فرد با قابلیت تنوع در نوع فعالیت در عین پاسخ به نیازهای کارکنان ایجاد شد. و در کنار فضاهای منفک، فضای چندمنظوره نیز قرار داده شد تا در مواقع لزوم بتواند پاسخگوی تعاملات مورد نیاز کاری باشد. باکس‌‌ها نیز در عین بسته بودن به دلیل شفافیت خود، ارتباط مناسب و مورد نیاز افراد داخل آن‌ها با محیط و دیگر افراد واقع در سایر باکس‌ها را نیز برقرار می‌کند و در عین محبوس بودن از نظر کنترل شرایط کرونا با باز نگه داشتن میدان دید به فرد مانع ایجاد احساس محبوسیت در فرد می‌شود.

در نتیجه یک فضای یکپارچه‌ی بزرگ مقیاس به واحدهایی کوچک مقیاس تبدیل شده و حاصل آن افزایش فضاهای خصوصی منحصر هر فرد در کنار افزایش تمرکز، آرامش و سلامتی بوده است. فضای مکمل چندمنظوره نیز در کنار این باکس‌ها، پروژه را قادر به پاسخگویی به تمامی نیازهای کارکنان و کارفرمایان می‌سازد.

بنابر شرایط یاد شده و نیاز به ساخت سریع و حداقل دخالت در بنا به جای استفاده از عناصر سنگین و دائمی در آن از عناصر پیش‌ساخته و سبک استفاده شد. به طور مثال به جای استفاده از تیغه‌ها جهت تفکیک فضاها، از کمدها و پارتیشن‌هایی بدون اتصال به کف و سقف استفاده شد.

در نهایت این پروژه تمرینی بود در راستای طراحی فضای اداری در زمان کرونا که نیازمند بازتعریف فضاهای مختلف و ایجاد شرایطی در جهت بهبود وضعیت سلامتی کارکنان در کنار وضعیت اقتصادی صاحبان مشاغل.